独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)による公表事項

役員の任命

独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第20条第5項の規定に基づき、国立研究開発法人日本医療研究開発機構の長による役員の任命について公表いたします。

業務方法書

独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第28条第3項の規定に基づき、国立研究開発法人日本医療研究開発機構の業務方法書について公表いたします。

中長期目標

中長期目標については、上記リンクをご参照ください。

中長期計画

独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第35条の5第4項及び独立行政法人等の保有する情報の公開に関する法律施行令第12条第2項第2号ロの規定に基づき、国立研究開発法人日本医療研究開発機構の中期計画について公表いたします。

独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第35条の4第1項の規定に基づき、主務大臣はこれを定め、国立研究法人日本医療研究開発機構に指示するとともに、公表しています。

年度計画

独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第35条の8で準用する同法第31条第1項及び独立行政法人等の保有する情報の公開に関する法律施行令第12条第2項第2号ロの規定に基づき、国立研究開発法人日本医療研究開発機構の年度計画について公表いたします。

機構の業務実績に関する評価

独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第35条の6に基づき、国立研究開発法人日本医療研究開発機構の業務の実績に係る自己評価結果及び主務大臣による評価結果について公表いたします。

財務諸表等

独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第38条第1項の規定に基づき主務大臣の承認を受けたので、独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第38条第4項により財務諸表等につき公表いたします。

役員報酬・退職手当その他の規程

独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)50条の11で準用する同法第50条の2第2項の規定に基づき、国立研究開発法人日本医療研究開発機構の役員に対する報酬及び退職手当の支給の基準について公表いたします。   

職員給与・退職手当その他の規程

独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)50条の11で準用する同法第50条の10第2項の規定に基づき、国立研究開発法人日本医療研究開発機構の職員の給与及び退職手当の支給の基準について公表いたします。

最終更新日 2017年9月12日