定年制職員

日本医療研究開発機構（AMED）は2015年の発足以来、医療分野の研究開発とその環境整備の中核的な役割を担ってきました。自らが研究開発に携わるわけではありませんが、医療分野における基礎研究から実用化まで切れ目ない研究開発支援を実施しています。

長期的に機構の事業運営を担う定年制職員（総合職）とし活躍していただける方を募集しています。

【仕事内容】

【1】技術系総合職

• AMEDが推進する各事業の進捗管理
• 国内外の医療分野における研究開発動向、政策等の調査・分析、戦略策定
• 研究成果の実用化に向けた調整
• 知的財産に関する支援や調査
• 諸外国との連携や協定の締結
• 研究倫理教育 など

【2】事務系総合職

• 経営企画、総務、人事、経理、財務、調達契約などの管理部門業務
• 研究開発成果の情報発信、ホームページの運営などの広報業務
• 社内業務システム運用・開発・管理 など

※配属先は、これまでのご経歴や適性、ご希望をふまえて決定します。
数年ごとにジョブローテーションを実施しており、さまざまな部署・役割で専門性を磨きながらキャリアを築くことができます。

【必須要件】

• 大卒以上または同等の学力のある方
• 社会人としての実務経験（官公庁・独立行政法人・大学・民間企業など）
• 基本的なPCスキルを持つ方
  （メール、Word、Excel、PowerPoint、WEB会議ツールなど）

 【歓迎条件】※必須ではありません

• 医・歯・薬・農・看護・理・工に関わる学部出身者、業務経験者
• 研究開発、産学連携、医療系のプロジェクトマネージャーなどの経験
• 経営企画、人事、経理、総務、広報、知財管理、システム・セキュリティ構築などの経験

★医療業界での経験は不問です！未経験の方も、ぜひご応募ください！

次の8つのパターンからの選択制（実働7時間45分）

（１）6時30分～15時15分
（２）7時00分～15時45分
（３）7時30分～16時15分
（４）8時00分～16時45分
（５）8時30分～17時15分
（６）9時00分～17時45分
（７）9時30分～18時15分
（８）10時00分～18時45分

※上記のいずれかを選択しても休憩時間は12:00～13:00の60分
※必要に応じて時間外労働あり

• 土日祝休（完全週休2日制）
• 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇（最大20日／年度、採用月に応じて付与）
• ワークライフバランス休暇（適用条件あり）
• 慶弔休暇
• 病気休暇
• 妊娠・産前・出産・産後・育児、介護休暇
• 積立休暇　など

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
• 企業年金基金
• テレワーク制度（週2回／適用条件あり）
• 退職金制度
• 育児休業・育児部分休業
• 介護休業・介護部分休業
• 契約保育施設あり（一時保育のみ）、ベビーシッター利用割引券あり

転職求人サイト「マイナビ転職」からエントリーをお願いします。
【マイナビ転職】令和8年5月15日～6月11日

• 総合職（技術系・事務系）